高校科研管理系统 (科研项目管理与绩效管理制度，SRM)，这是一套用以科研项目管理、科研成果管理及各科研企业、高校等科研组织绩效考核管理的信息系统。

科研管理模式对学校的发展有什么好处？

（1）塑造医院人才/团队：人才/团队是高校科研的关键支撑。说到底，科研的竞争是人才的竞争。目前，中国教育人才市场正在逐渐放开，合理的人才流动是必然趋势。

学校科技人员大多不是专业人员，而是兼顾科研和临床工作，日常工作忙碌。不论是项目申报或是流程优化，医院都尽量搞好全方位的服务保障工作，尽量提升科研人员工作效率，节约宝贵的时间。

因而，学校应构建以科研副院长为重点的专业科研营销团队。结合国内外成功案例和医院详细情况，为科研能力差但发展前景高的单位配备专职科技人员，创新性地搭建了一套完整的科研管理机制、管理制度和保障机制。

（2）奖赏科研成果：高校积极鼓励高档科研项目的职责和高级科研成效奖励，尤其是对获得专利和完成技术转让的，医院不但承担所有服务费，并且分别给予物质鼓励，大大提升了科技人员在科研创新和转型层面的热情。

（3）科研管理模式推动综合优势的建设：依据大力开展临床实验工作，进一步巩固了医院传统优势学科的临床诊疗和学术领先地位，构成了一批新的特色优势课程。

科研管理系统的具体优点是什么？

（1）以往，传统的手工方式没法及时有效地把握最新科研状况，每次查询统计工作量极大。依据和智科研管理系统，全部的查询统计都能轻松解决。各级领导不但可以一目了然地认识自己承担各种项目和成果，还能对未来发展有一定的预测。

（2）系统能将科研单位及高校科研成果、获奖情况以及日常科研活动统计成目录数据，便捷领导查询统计。

（3）系统基本云计算、大数据、移动互联等技术，进行科研项目申请、核查、追踪、变换“一站式”网络服务系统，建立动态项目数据库、成果库、专家数据库和科研统计数据库，产生实时更新的科研数据中心和科研管理沟通平台，有益于资源开放共享。