人事管理包括招聘、面试、培训、薪资、绩效、考勤、员工关系、调动、离职等教职员工职业生命周期的管理，细分开来，人事部门需要负责的工作非常繁杂，但现在，通过人事管理系统的辅助，很多工作几分钟可以完成，极大的提高人事部门的管理效率。人事管理系统方便统一管理学校教职工人员，采用分布式架构，微服务方式搭建。每个系统相互独立又相互依存，并且信息共享。