教师管理系统可通过以下措施提高效率：

1.优化软件性能操作流程：确保系统作用完善，操作简便，减少教师软件系统时间和精力。比如，改善信息注册、数据分析等功能的流程，使之更符合教师的使用习惯。

2.融合多渠道信息：教师管理系统应可以融合教师、学生、父母等多渠道数据，提供统一的渠道信息解决和交流，减少信息不断提交和验证工作量。

3.数据驱动决策：利用大数据协助教师更好的了解学生的需求，改善教学方法，提高学习效果。同时，数据能够为院校高管作出决策，提升运营效率。

4.自动升级和反馈：可自动升级教师数据，及时沟通不科学数据，保证教师数据的真实性，更好地掌握进度和学习效率。

5.移动应用：能够支持手机设备运行使用，老师可以随时随地在手机上观看学生的学习情况、学习成绩，处理学生的学习事务来提升班级的学习效率。

6.提升系统优化：确保系统数据的安全安全，防止数据泄漏和一些不正当的访问。这可以减少教师对数据安全焦虑，提高他们使用系统的激情。

7.维护更新：立即维护优化软件，修补可能发生的系统问题，提高系统的稳定性和可靠性，减少系统错误造成的工作耽误。

8.提供一站式支持服务：依据教师的不同需求，给予在线培训、技术咨询等人性化支持服务，协助教师更好地利用系统提高效率。

9.立有效的沟通机制：提升教师、学生和家长之间的交流，推动信息的流通和共享，提高效率。

10.简化工作流程：依据优化工作流程，减少不必要环节和无效的工作，使工作更加高效。比如，自动成绩键入、一键文件上传等。

通过以上方式，教师管理系统能够充分满足教师的实际需要，提升教师的工作效率和管理水平。同时，也有助于提高高校总体管理能力和教学水平。