随着教育信息化改革的深入推进，孝感市某国家级高新技术企业正式启动新一代自动阅卷系统研发工程。该项目聚焦K12教育领域智能化转型需求，致力于开发具备深度学习能力的智能评卷平台，现面向社会公开招聘以下专业技术人才：

在人工智能算法工程师岗位中，候选人需掌握自然语言处理及图像识别核心技术，负责答题卡识别与主观题智能批改模块的开发。要求精通Python/Java编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch框架，具备教育行业相关项目经验者将获优先考虑。

软件开发高级工程师职位着重于系统架构设计与云端部署，需要应聘者拥有分布式系统开发经验，能够独立完成高并发场景下的服务端架构搭建。熟悉Spring Cloud/Dubbo微服务框架，参与过在线教育产品开发的人员将被重点评估。

测试工程师岗位主要负责质量保障体系建设，要求熟练运用自动化测试工具，制定全链路测试方案。具备性能测试及安全渗透测试能力，能精准定位系统瓶颈并提出优化方案。

公司为核心技术团队提供年薪30-50万元的市场化薪酬，配套股权激励计划和年度绩效奖金。员工可享受带薪年假、定期体检、专业培训等福利体系，更有机会参与教育部重点课题研究项目。

应聘人员请将简历发送至hr@xiaogan-ai.com，邮件主题注明"自动阅卷系统+应聘岗位"。通过初筛者将受邀参加现场笔试及技术总监终面，表现优异者可即时获得录用通知。本次招聘有效期截至2024年6月30日，欢迎有志于教育科技创新的专业人才加入，共同推动智慧教育新生态建设。