在数字化转型浪潮席卷教育领域的今天，智慧校园建设已成为推动教育现代化的重要引擎。作为国内领先的教育科技服务商，我们深耕智慧教育领域十余年，现因业务快速发展需要，正式启动智慧校园解决方案销售团队扩编计划，诚邀具有战略眼光与实战能力的销售精英加入，共同开拓千亿级教育信息化市场。

【岗位核心价值】

您将成为连接前沿科技与教育场景的关键纽带，通过深度理解K12学校、职业院校及高等教育机构的个性化需求，提供涵盖智能教学空间搭建、校园管理平台定制、教育大数据应用等全场景解决方案。不仅需要展现卓越的商务谈判能力，更要具备将技术语言转化为教育价值的转化能力，帮助客户实现教学效率提升与管理模式革新。

【任职资格要求】

1. 三年以上ToB/G端销售经验，熟悉教育行业采购流程

2. 具备智慧城市、教育信息化或SaaS产品销售成功案例

3. 优秀的需求挖掘与方案呈现能力，能独立完成百万级项目运作

4. 拥有教育局/学校决策层资源者优先

5. 接受跨区域出差，抗压能力强

【我们提供的机遇】

▶ 行业标杆企业背书：参与国家级智慧教育示范区建设项目

▶ 立体化培训体系：产品专家+售前工程师+行业顾问联合培养机制

▶ 阶梯式晋升通道：销售经理→区域总监→事业部负责人

▶ 市场化薪酬结构：基础薪资+高额提成+季度奖金+年度分红

▶ 智能化销售工具包：配备AI客户分析系统与VR方案演示平台

【典型工作场景】

清晨参加教育物联网技术研讨会，与教研专家探讨智能教室改造方案；午后拜访重点实验中学，用三维可视化系统展示宿舍管理系统升级价值；傍晚与技术团队复盘某职校数字孪生校园项目的定制化需求。每周五的销售例会既是业绩复盘会，更是创新案例分享会。

【人才发展计划】

新人将经历"百日成鹰"特训：首月深入产品研发部门轮岗，掌握人脸识别考勤系统、物联感知终端等核心技术原理；第二个月跟随资深导师进行影子销售，学习应对教育局招标、校长办公会决策等关键场景；第三个月开始独立运作试点项目，公司配置专属支持团队确保首单成功。

【应聘方式】

请将简历发送至hr@edutech.com，邮件主题注明"智慧校园销售+姓名+工作城市"。符合条件者将在3个工作日内安排线上测评及视频面试。特别欢迎携带教育资源的候选人参与我们的事业合伙人计划，共享企业发展红利。

站在教育新基建的历史机遇点，我们期待与您携手，用科技重新定义校园空间，让每个孩子都能享受公平而有质量的教育。在这里，您的每份合同都在书写中国教育现代化的未来篇章，每次成功签约都将成为改变千万师生教学体验的里程碑。加入我们，开启智慧教育领航者的职业生涯！